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| Principe |
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La
Soirée Enquête est un divertissement qui consiste à vivre
avec un maximum de réalisme, une aventure policière hors du
commun et interactive.
Il s'agit donc avant tout d'un jeu dans lequel
un meurtre fictif a eu lieu à huis clos. Le but du jeu est alors de
démasquer parmi les personnages en présence , celui qui est
l'assassin. Il faut en outre trouver le mobile et les moyens utilisés.
| Veritable concentré de travail
d'équipe |
La soirée enquête
s'inscrit dans une optique de formation par l'action et est
particulièrement adaptée au "Team Building". Au cours de
l'enquête, les participants devront utiliser toutes les qualités
qui font la réalité de la vie d'équipe :
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- Former un équipe
soudée,
- Mettre son esprit d'analyse et de
synthèse au service du groupe pour déjouer les fausses pistes.
- S'adapter et apporter sa touche de
créativité pour opérer dans ce nouveau contexte.
- Communiquer avec diplomatie et
conviction pour persuader ses partenaires.
- Etre à l'écoute des
autres
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| La mise en
situtation sous forme de jeu de rôle dans un ordre espace temps et de
lieu, crée une dimension ludique forte |
Elle brise
les barrières comportementales. Les compétences et
qualités individuelles de chacun peuvent aussi pleinement s'exprimer et
les talents se révéler.
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 500 ap JC : l’île de
Bretagne libérée de la tutelle de lempire romain, sombre dans le
chaos ... |
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Le chef d'oeuvre de James Cameron, comme si vous y
étiez ! |
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Sherlock Holmes
à Carlton House
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Hier soir, vendredi 14 septembre
1888, vers 21H30, Sir Alfred Sipton, fut tué dun coup de couteau alors
quil se trouvait ...
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Un palimpseste du chef d'oeuvre
de Choderlos de Laclos
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- Facile à intégrer dans
l'organisation d'un événement, d'un séminaire,
gérables en "temps masqué" sur les lieux de réunion,
pendant les repas.
- Elles font appels aux ressorts et aux
mécanismes sous-tendus par la culture d'entreprise : travail en
équipe, partage et exploitation de l'information, compétition.
- Participatives, grâce à
des scenario riches en rôles individuels qui placent chaque participant
d'entrée de jeu au coeur de l'intrigue.
- Animées par des managers
experimentés capables, quels que soient les participants, de
conduire une recherche structurée et palpitante de la solution.
- Adaptables au nombre de participants,
elles s'inscrivent aussi bien dans le cercle restreint d'un comité de
direction qu'à l'occasion d'une convention.
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